ミドルマネジャーの部屋 ‣ 課長（ときどき部長）のためのお役立ちサイト ※週１くらい更新 - Page 24

転職しました。

読書感想（24-11）：静かに退職する若者たち

読書感想：世界最高のリーダーシップ

あなたが語っている「戦略」って、本当に戦略と言えるようなものになっていますか？

キャリア自律を支援できるマネジャーに（その３）

研修を考える部屋、オープン！

マネジメント職がプロでなくてもやっていけてしまう環境

最悪な研修の生まれ方

読書感想（24-1）：罰ゲーム化する管理職

｢管理職になりたくない｣調査、を考えてみた

”人による”

コーチャビリティ

１ON１について②

マネジャーは ”壁打ちの壁" である前回（前回ブログ）書いたが、１on１の核となるコンセプトは「部下のための時間」。部下のための時間になっていれば、トピックは何でも構わない。部下にとって１on１は「経...

研修担当者のための部屋課長のための部屋１on１１on１

１ON１について①

※ この記事は１on１に興味をもち始めた人に向けたものです。最近流行りの１on１。１on１とは、頻度を上げた部下との面談のことである。コロナ禍によりテレワークが普及し、部下とのコミュニケーション機会...

研修担当者のための部屋課長のための部屋１on１１on１

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