プレイングマネジャーの注意点

やってほしいですよね、｢被〇〇研修｣

コラム：「WHY」を聞いてますか？言えますか？

要注意：理念は ”いつか実現するもの” ではない

読書感想（24-6）企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践

転職しました。

JTCはもう「終わり」なんでしょうか。～ JTCでの目標管理の実態について～

読書感想（24-10）：「叱れば人は育つ」は幻想

People managerは、人を扱うプロ

リモートワーク下でのマネジメント_１冊目（読書感想⑤）

大人数での研修ってどうなの？

日本的フォロワーシップ（読書感想㉑）

新入社員

新人を組織になじませる（読書感想⑬ ）

コロナ禍以降に入社した新卒社員に関する話題（相談）が増えている。離職、メンタル不全、成長が遅い・・・。そういったことがそれまでに全くなかったわけではないが、2020年度・2021年度入社の新人は該当ケ...

図書館新入社員課長に役立つ知識課長のための部屋

新人を組織になじませる

コロナ禍になって以降に新卒として入社した人の成長や活躍に課題感をもっている組織は多い。テレワーク環境下で１年目を迎えた新卒入社者は、同期や上司とのコミュニケーションにとりづらさを感じたり、自らのモチベ...

新入社員課長に役立つ知識

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