最近、マネジメントについて違和感をもちましたか？

ビジョンをつくる

方針内容は毎年全取っ替え？

目標を覚えていますか？

矛盾だらけのマネジメント世界

マネジメント能力向上のJIRON（持論）

読書感想（25-3）：パワハラ上司を科学する

｢キャリア上の成功＝出世・昇進｣という価値観が蔓延する会社のマネジャーは自己評価が高い説

続：ミドルマネジャーのリーダーシップ再考（読書感想㉒-2）

人的資本開示が与える影響（読書感想㉔）

360度評価は育成目的でこそ（その３）

反対に、悪い／まずい上司とは。（PDCAの「P編」）

HRテック

サーベイ結果に対するズレた見方・扱い方

エンゲージメントサーベイや社員意識調査などの組織サーベイをやっている企業があります。「日本の人事部」さんの調べでは、エンゲージメントサーベイを約４割の企業が導入しているようです。（→「日本の人事部」さ...

チーム／職場づくり課長のための部屋部長さんのための部屋

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