2023年のまとめ

人員削減施策後、残った人（レイオフ・サバイバー）の論文を読んでみて

人的資本経営：そこに戦略はあるんか？

育成よりも適応支援なのでは？

オンライン化は学び格差を広げる？

悪い／まずい上司は何をしているか（PDCAの「D編」）

ミドルマネジャーのリーダーシップ再考（読書感想㉒）

M&A後の職場づくり（読書感想⑪）

支援型マネジメントを考える

転職経験のないマネジャーと最近の若手

People managerは、人を扱うプロ

良い上司は何をしているか（PDCAの｢P｣後編）

DEI

読書感想（24-5）：女性活躍から始める人的資本経営

かなり主観的、感覚的な物言いではありますが、私は、男ばかりで集まっても「なんだかなぁ～」という場になることが多いと思っています。同じ組織に所属する男ばかりの集まりだと尚更そう思います。男同士の「友人の...

タイトルとURLをコピーしました