サーベイ結果に対するズレた見方・扱い方

承認行為の注意点（読書感想㉘）

”育成” という言葉が弊害？

息抜き話：話の長い人

会社主導の配置・異動のない世界になったら

マネジャーの皆さん、使っているその言葉、ホントに大丈夫ですか？

部長は変革のリード役

管理職を目指したい、と思う人をつくるには

１ON１について②

読書感想：転職学・・・皆さんの部下は転職を考えていませんか？

”部長らしさ”、”課長らしさ”

読書感想（24-7）：リーダーシップ・シフト

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「7:2:1の法則」の誤解。普通の社員は経験を成長に繋げられるものなのか

今年７月の記事で、「ＡＩの普及によって、「７：２：１の法則」の比率そのものが変わるのではないか」という仮説をお話ししました。（→ 当該の記事へ）確かにＡＩは学びの効率を高め、成長プロセスを劇的に変える...

コーチング課長に役立つ知識部長さんのための部屋１on１

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