１on１
リモートワーク下のマネジメント_２冊目（読書感想⑦）
課長（ときどき部長）のためのお役立ちサイト ※週１くらい更新
ミドルマネジャーの部屋
１on１ 
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堅い話です：ミドルマネジャーと人事施策の関係
研修担当者のための部屋
やってほしいですよね、｢被〇〇研修｣
ビジョンづくり
ビジョン浸透という言葉への違和感。浸透させれば、それでいいんですかね？
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｢まずは一緒に呑んでナンボ｣という職場は終わってる
図書館
読書感想：リモートワークを科学するⅠ
図書館
人事制度で年功を排除できるか（読書感想⑲）
課長のための部屋
マネジャーは偉いわけではない
課長よもやま話
マネジャーが成長する経験
研修担当者のための部屋
メンバー側に研修内容を知られると・・・？
ビジョンづくり
ビジョンや理念を軽んじない
コーチング
コーチングよりも…（読書感想⑫）
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