ビジョンづくり
ビジョン浸透という言葉への違和感。浸透させれば、それでいいんですかね？
課長（ときどき部長）のためのお役立ちサイト ※月２回 新記事アップ
ミドルマネジャーの部屋
ビジョンづくり 
課長のための部屋
優秀なマネジャーはやっぱり違いますね。部長は中期を考えて、語ってこそナンボのもんです
図書館
読書感想（25-3）：パワハラ上司を科学する
１on１
１ON１について②
課長のための部屋
「中期」で考えよう。「中期」を語ろう。
チーム／職場づくり
M&A後の職場づくり（読書感想⑪）
課長に役立つ知識
あなたが語っている「戦略」って、本当に戦略と言えるようなものになっていますか？
課長のための部屋
コラム：「WHY」を聞いてますか？言えますか？
図書館
新人を組織になじませる（読書感想⑬ ）
コーチング
ミドルマネジャーのリーダーシップ再考（読書感想㉒）
研修担当者のための部屋
サーベイ結果を使った、残念な取組み
360評価
マンネリマネジャーの評判は下がる