読書感想（25-3）：パワハラ上司を科学する

「7:2:1の法則」の誤解。普通の社員は経験を成長に繋げられるものなのか

リワードを意識したマネジメント

かなり大きい？年齢が組織運営に与えている影響

サーベイ結果をもとに考え、活かす

サーベイ結果を使った、残念な取組み

読書感想（24-10）：「叱れば人は育つ」は幻想

ミドルマネジャーにとっての戦略とは何か

コーチャビリティ

気持ちはわかるけど系の依頼

社長や上司は「お客様」という思考、どうなんでしょうか。

読書感想（26-1）：職場の対話はなぜすれ違うのか →「対話に価値無し」と思っている人へ

20代

20代の課長級が望まれるわけ

10月28日付の日経新聞朝刊に、富士通が新卒２年目を課長級に抜擢という記事が載っていた。（→ 日経新聞さんのサイトへ）今年の７月には、別の複数の会社で「20代で管理職への登用が可能に」といった記事も出...

課長のための部屋課長よもやま話部長さんのための部屋

20代の管理職、活躍やいかに

先日、約３年ぶりに帰省した。元気そうだが、少々老けた印象をある親を見て、うれしくもあり、寂しくもあり。久しぶりに、親子水入らずの夕飯のあと、談笑していたとき、両親からこんな言葉が出てきた。お前をどうや...

研修担当者のための部屋課長のための部屋課長よもやま話

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