キャリア自律を支援できるマネジャーに（その５）

悪い／まずい上司は何をしているか（PDCAの「D編」）

やってほしいですよね、｢被〇〇研修｣

やり続けない計画・振り返らない計画は考えるだけ無駄

サーベイ結果をもとに考え、活かす

変わろうぜ！オレ以外。

大人数での研修ってどうなの？

告知：配属された新人君への関わり方

ミドルマネジャーと人事部門の結託

組織行動論を学ぼう！

再掲：部長は ”枠” をつくる人

自ら選んでここにいる、という感覚。

変革

変わろうぜ！オレ以外。

人や組織を「動かす」ことって本当に大変ですよね。ところで、｢動かす｣ということは、動かす ”方向” があるわけでして・・・・・まず、その方向はミドルマネジャーの個人的主観ではなく、組織として公式な方向...

課長に役立つ知識課長のための部屋部長さんのための部屋

部長は変革のリード役

部長って何をやってんの？一般従業員から見て、部長の仕事（内容）は見えていない部分が多い。昨今のリモートワーク環境下だとますます見えないだろう。課長になっていない立場から部長の仕事に関心を持つことは少な...

部長さんのための部屋

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