制度や仕組みの整備、マネジャーの頑張り、それでもうまくいかないから要るんです

研修を考える部屋、オープン！

職場づくりに小遣い５万円？（読書感想㉙）

目標の連鎖「カスケードダウン」を邪魔するものが多すぎる

サーベイ結果を使った、残念な取組み

”人による”

読書感想（24-4-2）：とにかく仕組み化

リワードを意識したマネジメント

反対に、悪い／まずい上司とは。（PDCAの「P編」）

今年のまとめ

組織方針　記憶の歩留まり率は？

プレイングマネジャーの注意点

企画

やり続けない計画・振り返らない計画は考えるだけ無駄

皆さんの会社には、大抵の場合、中期経営計画（略して中計）があるかと思います。Photo by Kindel Media on Pexels.comでは、 “中期”って何年間のことを言っているでしょうか...

課長のための部屋部長さんのための部屋

研修を嫌う課長たち

ある大手企業の人材育成担当者（HRBP的な役割）の皆さんとの会話でこんな発言があった。課長への研修って、どうやれば実施できるんですか？どうやら、課長への研修をやりたいのだが、関係者からとにかく反発され...

マネジャー研修の所感

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