キャリア自律を支援できるマネジャーに（その３）

マネジャーだけで考えなくても・・・

読書感想（24-12）：ホワイトカラー消滅　～私たちは働き方をどう変えるべきか～

サーベイ結果を使った、残念な取組み

人的資本経営をミドルマネジャーの身近に

変わろうぜ！オレ以外。

”課長飛ばし”

良い上司は何をしているか（PDCAの｢CA｣編）

キレイごとだ。抽象的だ。そんな無茶な。

再掲：部長は ”枠” をつくる人

結局はヒトによるよね ← これ、危険です

読書感想：世界最高のリーダーシップ

サーベイフィードバック

人的資本開示が与える影響（読書感想㉔）

先日のブログ記事で ”人的資本” に関することを書いた。（→ そのときの記事へ）人的資本という言葉は、人事界隈だけでなく、企業経営においても大きな関心事になっている。つい最近「人材版伊藤レポート 2....

図書館研修担当者のための部屋課長に役立つ知識課長のための部屋

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