再掲：部長は ”枠” をつくる人

疾病名：なんでもかんでも課長病

育成よりも適応支援なのでは？

読書感想（24-9）：組織不正はいつも正しい

内部昇進マネジャーと外部からやってきたマネジャーの違い（パート２）

読書感想（24-4-1）：とにかく仕組み化

悪い／まずい上司は何をしているか（PDCAの「D編」）

自ら選んでここにいる、という感覚。

若者のキャリア意識は本当に高いのか？

１ON１について③

リスキリングは進まない？

良い上司は何をしているか（PDCAの｢P｣前編）

チーム／職場づくり

職場づくりのヒント（読書感想⑦）

今回読んだのは、中村和彦著『マネジャーによる職場づくり　理論と実践』日本能率協会マネジメントセンター 2021年である。現場のマネジャーにとっては、”部下育成” という言葉と同じくらいに ”職場づく...

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