研修担当者のための部屋
メンバー側に研修内容を知られると・・・？
課長（ときどき部長）のためのお役立ちサイト ※週１くらい更新
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続：ミドルマネジャーのリーダーシップ再考（読書感想㉒-2）
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2024年度のまとめ
研修担当者のための部屋
やってほしいですよね、｢被〇〇研修｣
マネジャー研修の所感
People managerは、人を扱うプロ
図書館
読書感想（24-10）：「叱れば人は育つ」は幻想
研修担当者のための部屋
人的資本経営：そこに戦略はあるんか？
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読書感想（25-3）：パワハラ上司を科学する
キャリア開発支援／キャリア面談
《再掲》部下のキャリア形成支援
ビジョンづくり
ビジョン浸透という言葉への違和感。浸透させれば、それでいいんですかね？
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読書感想（25-2）：ジョブ型人事の道しるべ キャリア迷子にならないために知っておくべきこと
課長のための部屋
要注意：理念は ”いつか実現するもの” ではない
