読書感想（25-7）人材ポートフォリオ・マネジメント戦略

読書感想：世界最高のリーダーシップ

１ON１について④

読書感想（24-9）：組織不正はいつも正しい

お勧めのウェビナーです！！

組織方針　記憶の歩留まり率は？

モチベーションに火をつける（読書感想㉓）

サーベイ結果を使った、残念な取組み

ビジョンの要素

かなり大きい？年齢が組織運営に与えている影響

要注意：理念は ”いつか実現するもの” ではない

転職経験のないマネジャーと最近の若手

若者

読書感想（24-10）：「叱れば人は育つ」は幻想

部下からハラスメントだと訴えられることを恐れ、ビジネスの現場では、上司が部下を叱ることが減ってきているのかもしれません。実際に叱ることが減ってきているのだとしても、上司が部下に対して、＊本当は叱りたい...

図書館課長のための部屋

若者のキャリア意識は本当に高いのか？

近年、国が主導し、社会的・職業的な自立を目指して、学校や大学でキャリア教育が行われている。大学では学生が自らのキャリアに関して考える機会を色々と用意しているようである。自己分析をしたり、業界や企業の分...

研修担当者のための部屋課長のための部屋

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