モチベーション
パーパス？それにどんな意味や価値があるの？
課長（ときどき部長）のためのお役立ちサイト ※週１くらい更新
モチベーション 
360評価
360度評価は育成目的でこそ（その２）
研修担当者のための部屋
若者のキャリア意識は本当に高いのか？
図書館
優しいリーダーはダメなのか（読書感想④）
課長のための部屋
”育成” という言葉が弊害？
図書館
マネジャーの皆さん、鍵を握ってますよ（読書感想㉕）
図書館
読書感想（25-7）人材ポートフォリオ・マネジメント戦略
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厳しさを求めずとも、大人は自律できるのか
研修担当者のための部屋
マネジメント職がプロでなくてもやっていけてしまう環境
１on１
１on１ミーティングに関する調査結果から考える。現場は「１on１ミーティング」と聞くと耳に栓をします
図書館
Future of Work を読んで（読書感想㉖）
キャリア開発支援／キャリア面談
キャリア自律を支援できるマネジャーに（その３）
