兄弟部屋：｢人材育成・組織開発を考える部屋｣へもお立ち寄りください！

仕事のデザインで人材を育成する（読書感想⑳）

部長の資格（読書感想⑩）

マネジャーを自ら辞するタイミング

｢人を大切にする会社｣、そんな会社はごくごく少数じゃないのか説

グループワークに意味はない？？

１on１ミーティング：頻度が重要？

告知：配属された新人君への関わり方

研修日記：学ばない営業課長たち

悪い／まずい上司は何をしているか（PDCAの「D編」）

ビジョンや理念を軽んじない

”育成” という言葉が弊害？

大人数での研修ってどうなの？

職務特性論

良い上司は何をしているか（PDCAの｢P｣前編）

前回のブログで、私がマネジャー研修で出会った受講者の皆さんの意見をもとに、”良い上司” は部下に対して何をやっているかについて書きました。その内容は、マネジメントの基本サイクルであるPDCA（PLAN-DO-CHECK-ACTION）でいう...

課長に役立つ知識課長のための部屋