兄弟部屋：｢人材育成・組織開発を考える部屋｣へもお立ち寄りください！

直接言えばいいじゃん。わざわざシステム使う？

読書感想（25-1）：組織変革の教科書　リーダーが知っておきたい人と心の動かし方

20代の管理職、活躍やいかに

転職しました。

読書感想（25-3）：パワハラ上司を科学する

人事制度で年功を排除できるか（読書感想⑲）

読書感想（24-12）：ホワイトカラー消滅　～私たちは働き方をどう変えるべきか～

ミドルマネジャーにとっての戦略とは何か

”育成” という言葉が弊害？

研修を考える部屋、オープン！

ミドルマネジャーのリーダーシップ再考（読書感想㉒）

サーベイ結果に対するズレた見方・扱い方

登用

20代の課長級が望まれるわけ

10月28日付の日経新聞朝刊に、富士通が新卒２年目を課長級に抜擢という記事が載っていた。（→ 日経新聞さんのサイトへ）今年の７月には、別の複数の会社で「20代で管理職への登用が可能に」といった記事も出ていて、このブログでもそれに関連した記事...

課長のための部屋課長よもやま話部長さんのための部屋