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読書感想(26-2)人を動かし、成果を生み出す リーダーシップの科学

前回のブログで、リーダーシップやコミュニケーション、エンゲージメントといった抽象度の高い言葉(Big Word)を扱うときの注意点を書きました(→ 前回のブログへ)。それらの言葉は、見聞きしたときに何...
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読書感想(25-8)プレイングマネジャーの 仕事の任せ方 大全

多忙極まりないマネジャーの皆さんに、何か役立つヒントは無いかと思い、本屋さんを探索し、今回は加藤定一 著『プレイングマネジャーの 仕事の任せ方 大全』三笠書房 2025年を読んでみました。著者は、研修...
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読書感想:人材開発・組織開発コンサルティング

仕事でお付き合いいただいています、立教大学の中原淳先生の新著『人材開発・組織開発コンサルティング』(ダイヤモンド社)を読みました。400ページを超える本ですが、内容や構成、言葉遣い(語り口)、レイアウ...
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