”ソーシャルスタイル” に要注意！

リワードを意識したマネジメント

｢管理職になりたくない｣調査、を考えてみた

方針内容は毎年全取っ替え？

早期退職時代のサバイバル術（読書感想⑮）

ワンちゃんの名前を覚えている、という承認

人的資本経営：そこに戦略はあるんか？

”育成” という言葉が弊害？

｢キャリア上の成功＝出世・昇進｣という価値観が蔓延する会社のマネジャーは自己評価が高い説

読書感想：人材開発・組織開発コンサルティング

人員削減施策後、残った人（レイオフ・サバイバー）の論文を読んでみて

コーチの仮面に付け替える（読書感想㉗）

感想

読書感想（24-11）：静かに退職する若者たち

｢部下との１on１の前に知っておいてほしいこと｣をコンセプトに書かれた本、金間大介著『静かに退職する若者たち』PHP研究所 2024年を読みました。１on１にまつわる話題は、５年以上も前から人材業界...

図書館課長のための部屋

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