ワンちゃんの名前を覚えている、という承認

なにかとガヤられる１on１

マネジャーが成長する経験

良い上司は何をしているか（PDCAの｢P｣後編）

研修日記：学ばない営業課長たち

2024年度のまとめ

キャリア自律を支援できるマネジャーに（その５）

人的資本開示が与える影響（読書感想㉔）

ジョブ型に関する本_その２（読書感想③）

やり続けない計画・振り返らない計画は考えるだけ無駄

ミドルマネジャーにとっての戦略とは何か

優秀なマネジャーはやっぱり違いますね。部長は中期を考えて、語ってこそナンボのもんです

事業戦略

読書感想（25-7）人材ポートフォリオ・マネジメント戦略

現場のマネジャーであれば、事業ポートフォリオをいう言葉が聞かれたことがあると思いますが、人材ポートフォリオという言葉をご存じでしょうか。事業ポートフォリオと人材ポートフォリオは密接に関係しています。と...

図書館課長のための部屋部長さんのための部屋

変わろうぜ！オレ以外。

人や組織を「動かす」ことって本当に大変ですよね。ところで、｢動かす｣ということは、動かす ”方向” があるわけでして・・・・・まず、その方向はミドルマネジャーの個人的主観ではなく、組織として公式な方向...

課長に役立つ知識課長のための部屋部長さんのための部屋

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