兄弟部屋：｢人材育成・組織開発を考える部屋｣へもお立ち寄りください！

読書感想（24-6）企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践

コラム：”ほとんど男性” な組織は・・・

ミドルマネジャーにとっての戦略とは何か

20代の課長級が望まれるわけ

”部長らしさ”、”課長らしさ”

読書感想（24-12）：ホワイトカラー消滅　～私たちは働き方をどう変えるべきか～

人的資本経営をミドルマネジャーの身近に

優しいリーダーはダメなのか（読書感想④）

読書感想（25-4）：失敗しない人事制度の運用のしかた

読書感想：人材投資のジレンマ

マネジャーの皆さん、鍵を握ってますよ（読書感想㉕）

サーベイ結果を使った、残念な取組み

マネジメントとリーダーシップ

続：ミドルマネジャーのリーダーシップ再考（読書感想㉒-2）

前回に引き続き、以下の書籍について。この本は「リーダーシップ」が楽しく、わかりやすく学べる。現場のマネジャーにお勧め。前回感想を３点述べたが、今回はその続き。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊④ 管理行動は嫌われるのだ！「管理行動」の効果は悩まし...

図書館研修担当者のための部屋課長に役立つ知識課長のための部屋部長さんのための部屋