研修担当者のための部屋
育成よりも適応支援なのでは？
課長（ときどき部長）のためのお役立ちサイト ※週１くらい更新
研修担当者のための部屋 
チーム／職場づくり
サーベイ結果に対するズレた見方・扱い方
キャリア開発支援／キャリア面談
キャリア自律を支援できるマネジャーに（その５）
課長のための部屋
読書感想（25-1）：組織変革の教科書 リーダーが知っておきたい人と心の動かし方
図書館
読書感想（24-11）：静かに退職する若者たち
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厳しさを求めずとも、大人は自律できるのか
研修担当者のための部屋
今年も半年経ちました。本ブログの上期を振り返ります。
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キャリアジリツ、皆がどこまで本気なのでしょうか
図書館
読書感想：転職学・・・皆さんの部下は転職を考えていませんか？
360評価
360度評価は育成目的でこそ（その４）
図書館
人的資本開示が与える影響（読書感想㉔）
課長のための部屋
やり続けない計画・振り返らない計画は考えるだけ無駄
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