チーム／職場づくり
組織サーベイの結果をうまく使う
2025-09
図書館 読書感想（25-8）プレイングマネジャーの 仕事の任せ方 大全
多忙極まりないマネジャーの皆さんに、何か役立つヒントは無いかと思い、本屋さんを探索し、今回は加藤定一 著『プレイングマネジャーの 仕事の任せ方 大全』三笠書房 2025年を読んでみました。著者は、研修講師／組織コンサルタントをされているよう...
１on１ １on１ミーティングに関する調査結果から考える。現場は「１on１ミーティング」と聞くと耳に栓をします
部下をマネジメントする際、すっかりお馴染みのコミュニケーション手段になった感のある「１on１ミーティング」ですが、ミドルマネジャーの皆さん、部下と１on１ミーティングをやっていますか？2017年頃から人事関連の人たちの間では話題になっていた...
課長のための部屋 やり続けない計画・振り返らない計画は考えるだけ無駄
皆さんの会社には、大抵の場合、中期経営計画（略して中計）があるかと思います。Photo by Kindel Media on Pexels.comでは、 “中期”って何年間のことを言っているでしょうか？だいたい３～５年間のことを言っている場...
課長のための部屋 パワハラを回避するのもパワハラの１種？
パーソル総合研究所さんの公開しているハラスメントに関する調査・研究コラムのタイトルに、「ハラスメントの「回避」が部下の成長を妨げる」とあります。 → パーソル総合研究所さんのサイトへPhoto by Maria Orlova on Pexe...