やってほしいですよね、｢被〇〇研修｣

管理職を目指したい、と思う人をつくるには

それってビジョンなの？

｢キャリア上の成功＝出世・昇進｣という価値観が蔓延する会社のマネジャーは自己評価が高い説

サーベイ結果をもとに考え、活かす

読書感想：人材開発・組織開発コンサルティング

読書感想（24-10）：「叱れば人は育つ」は幻想

人的資本経営：そこに戦略はあるんか？

読書感想（25-10）人事評価の基本

読書感想（25-2）：ジョブ型人事の道しるべ　キャリア迷子にならないために知っておくべきこと

マネジメント職がプロでなくてもやっていけてしまう環境

１on１ミーティング：頻度が重要？

2024-12

読書感想（24-12）：ホワイトカラー消滅　～私たちは働き方をどう変えるべきか～

以下の本を知人に紹介され、読みました。（Nさん、ご紹介いただき、ありがとうございました！）冨山和彦著『ホワイトカラー消滅　私たちは働き方をどう変えるべきか』NHK出版 2024年本の内容は、全体を通...

マネジャーだけで考えなくても・・・

何事につけて、自分だけで決める（決めたがる）ミドルマネジャーがいます。何を決めているのかと言いますと、代表的なものとしては、＊組織ビジョン、方針＊今期の組織目標と、それを達成するための施策＊エンゲージ...

課長のための部屋部長さんのための部屋

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