読書感想（25-2）：ジョブ型人事の道しるべ　キャリア迷子にならないために知っておくべきこと

日々のマネジメント経験を成長に

”部長らしさ”、”課長らしさ”

読書感想：転職学・・・皆さんの部下は転職を考えていませんか？

矛盾だらけのマネジメント世界

｢人を大切にする会社｣、そんな会社はごくごく少数じゃないのか説

１ON１について④

人的資本経営をミドルマネジャーの身近に

マネジャーの皆さん、鍵を握ってますよ（読書感想㉕）

キャリアジリツ、皆がどこまで本気なのでしょうか

マネジャーだけで考えなくても・・・

プレイングマネジャーの注意点

2024-11

組織方針　記憶の歩留まり率は？

４-３月期の会社では、４月頃に今期の方針発表が行われますね。ミドルマネジャーの皆さんも、部下の方々に今期の方針を発表されたことと思います。ここで質問です。４月頃から半年以上が経過した現在、皆さんが話を...

ビジョンづくり部長さんのための部屋

読書感想（24-11）：静かに退職する若者たち

｢部下との１on１の前に知っておいてほしいこと｣をコンセプトに書かれた本、金間大介著『静かに退職する若者たち』PHP研究所 2024年を読みました。１on１にまつわる話題は、５年以上も前から人材業界...

図書館課長のための部屋

タイトルとURLをコピーしました